المؤتمر التخصصي الدولي الاول لادارة عمليات التدريب وترقية واعتماد المدربين العرب
_CLASS_EXPIRED_
اضخم حدث تدريبي عربي لنخبة المتحدثين والمدربين العرب . القاهرة فى 1 و 2 و 3 أغسطس 2017 . فندق نوفيتيل القاهرة

مازالت الفرصة متاحه للمشاركة. . في المؤتمر التخصصي الدولي الاول لادارة عمليات التدريب وترقية واعتماد المدربين العرب . انضموا الينا الان



???? المدعون للمشاركة في المؤتمر
????مديري الشركات والمنشآت الصناعية والتجارية والخدمية
????مديري الموارد البشرية واختصاصيي الموارد البشرية
????مدير واختصاصيي التدريب وتنمية الموارد البشرية
????المدربين والميسرين والمحاضرين
????ملاك ومديري منشآت وشركات ومراكز التدريب
????مديري قطاعات وإدارات وأقسام التنظيم والموارد البشرية في منظمات العمل العربي
????القيادات والعاملين في جميع الوزارات والإدارات الحكومية (خصوصا العاملين بقطاعات التدريب الذاتي – المؤسسي – التقني والمهني - والخدمة المدنية والتجارة والصناعة والتخطيط والعمل والتطوير والتحديث والتنمية( .
????المهتمين والباحثين
????المتخصصين من المهنيين
????شاغلي ظائف الإدارة بصفة عامة وشاغلي وظائف الموارد البشرية والتدريب بصفة خاصة .
????الباحثين (أساتذة ومدرسي الإدارة وفروعها( في الجامعات والكليات والمعاهد وشركات التأهيل مؤسسات ومراكز البحوث والدراسات .
???? محاور جلسات المؤتمر
1? تاريخ التدريب الموجه في الوطن العربي بشكله الحديث بين العشوائية الحاصلة والقيمة المضافة المأمولة التي ينتظرها أرباب العمل
2? الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للتدريب ومساهمتهما في تحقيق الأهداف الاستراتيجية في المنشآت والشركات ومنظمات العمل .
3? موقع النشاط التدريبي في إدارة الموارد البشرية ودوره الإيجابي في تحسين أداء شاغلي الوظائف
4? تقدير الفجوات وتحليل الاحتياجات التدريبية في المنشآت والشركات ومنظمات العمل ( المنهج العلمي المهني ) وأهمية ديمومة الحاجة إلى تطويره.
5?تطبيق معايير الجودة على مكونات التدريب الرئيسية (معايير أختيار المدربين - معايير إعداد وتقييم الحقائب التدريبية المهنية - معايير تجهيز وتقييم بيئات التدريب ).
6? الإبداع في إعداد وتصميم أدوات ووسائل ومعينات التدريب
7? الإجراءات الحكومية وصناديق دعم التدريب في الدول العربية بين (الواقع والمأمول)
8? مدارس أو كليات أو أقسام تعنى بالتدريب وأثرها على تحسين مدخلات التدريب ومخرجاته بين الضرورة والترف
9? علم القياس والتقويم وأهمية إدراجه ضمن مقررات تأهيل المدربين والمشتغلين بوظائف التدريب وخصوصا اختصاصيي قياس عوائد النشاط والاستثمار من التدريب.
???? حماية الملكية الفكرية للحقائب التدريبية.
2?1?مدونة السلوك وأخلاقيات العمل التدريبي وضبط معايير التنافسية عند تقديمه
3?1? متطلبات الجودة الشاملة في التدريب ISO 10015- 1999.
???? ورشات العمل المصاحبة للمؤتمر المؤتمر
1? تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية AISTN-Sللأفراد والشركات
2? تخطيط برامج التدريب وإعداد الموازنات الخاصة بتنفيذها
3? جودة إدارة النشاط التدريبي وقياس أثره رقمياً وبيانياً
4?تطوير مهارات المدربين المحترفين ومن في حكمهم – البرنامج المتقدم في أداء المدربين
5?تطيق دليل إعداد وتقييم الحقائب التدريبية PETP
6? الابداع فى إعداد وتصميم أدوات ووسائل ومعينات التدريب
Creativity in the preparation and design of tools , methods , training aids



2? اليوم الثاني ورشة العمل الاولى والثانية فترتين
3? اليوم الثالث ورشة العمل الثالثة والرابعة فترتين
???? رسوم المشاركة للمصريين :
????المشاركة بجميع فعاليات المؤتمر مع الورشات 1500 جنية شامل وجبة الغداء بوفيه مفتوح والكوفي بريك والشهادات
????المشاركة بجميع فعاليات المؤتمر مع ورقة عمل والورشات 1800 جنية شامل وجبة الغداء بوفيه مفتوح والكوفي بريك والشهادات
???? المشاركة كباحث بتقديم ورقة عمل وجميع فعاليات المؤتمر مع الورشات 2000 جنية شامل وجبة الغداء بوفيه مفتوح والكوفي بريك والشهادات
???? المشاركة بجميع فعاليات المؤتمر مع الورشات مع الإقامة ليلتين 2500 جنية شامل وجبة الغداء بوفيه مفتوح والكوفي بريك والشهادات
???? المشاركة بتقديم ورقة عمل وجميع فعاليات المؤتمر مع الورشات مع الإقامة ليلتين 2800 جنية شامل وجبة الغداء بوفيه مفتوح والكوفي بريك والشهادات
????شامل
????الاستقبال والتوديع
???? الشاي والقهوة
???? كوفي بريك يومياً
???? تكريم لجميع المشاركين
???? شهادات مشاركة في المؤتمر ، وشهادات مستقلة لكل ورشة عمل
???? حقيبة تدريبية فاخرة
???? رابط التسجيل المباشر

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeBjRuyymMtjZXacD6fgUmpDuWN9LoUi6hzSw-SxsUSLW83ew/viewform#responses%EF%BF%BD


???? للاتصال
? 00201113015715
? 00201145178289
???? الواتس اب
???? 00201113015715
???? 00201145178289
.
راسل المعلن
_SUBMITER_ : forsan2 _ADD_NO_ : 107391 HITS : 734

0